Ihr Suchergebnis für Agile Organisationen in Berlin

10 Ergebnisse für Ihre Suche nach "Agile Organisationen"

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145 Organisationen appellieren zum CDU-Parteitag: Flüchtlingsschutz und Menschenrechte sind Teil unserer Demokratie!

Organisationen, Rhetorik, Parteitag, Berlin, Wahlkampf, Forderungen, Gesellschaft, Brandmauer, Abstand, Menschenrechte Gesellschaft für bedrohte Völker e.V. (GfbV): Insgesamt 145 zivilgesellschaftliche Organisationen... mehr ... 3. Februar 2025

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Appell zum CDU-Parteitag: Menschenrechte statt Rechtspopulismus!

Menschenrechte, Ärzte, Welt, Parteitag, Appell, Berlin, München, Bündnis, Symbolpolitik, Gesetze Ärzte der Welt e.V.: Berlin/München (ots) - Gesetze und Menschenrechte zu achten, statt rechtpopul... mehr ... 3. Februar 2025

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Breites gesellschaftliches Bündnis fordert: Tempolimit auf Autobahnen muss als Sofortmaßnahme einer neuen Bundesregierung kommen

Bündnis, Tempolimit, Deutschland, Autobahnen, Umwelthilfe, Berlin, Deutsche, Gewerkschaft, Sofortmaßnahme, Tempolimits Deutsche Umwelthilfe e.V.: Berlin (ots) - - Bündnis für ein Tempolimit auf 14 Organisationen angew... mehr ... 28. Januar 2025

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Offener Brief an Karl Lauterbach: Die ePA ist noch nicht startklar

Brief, Berlin, Probleme, Deutsche, Mitwirkung, Offener, Sicherheitslücken, Lauterbach, Aidshilfe, Vertrauen Deutsche Aidshilfe: Berlin (ots) - Sicherheitslücken schließen, Patient*inneninteressen ernst nehm... mehr ... 14. Januar 2025

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Obdachlose zahlen pünktlich Miete / ImmoScout24 unterstützt Housing First-Organisationen mit neuer Kampagne

First, Housing, Home, Organisationen, Deutschland, Berlin, Kampagne, Vermietende, Street, Obdachlose ImmoScout24: Berlin (ots) - - Mehr als 530.000 Menschen in Deutschland sind obdach- oder wohnungslos... mehr ... 14. Januar 2025

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Der 24. eGovernment-Wettbewerb ist eröffnet: Vorreiter der digitalen Verwaltung können sich jetzt bewerben

Wettbewerb, Verwaltung, Berlin, Forum, Vorreiter, Digitalisierung, April, Modernisierung, Behörden, Organisationen BearingPoint GmbH: Berlin (ots) - Der eGovernment-Wettbewerb, das führende Forum für die Digitalis... mehr ... 13. Januar 2025

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NEU: Global Leadership Society - Vorreiter für die Leadership-Ansprüche der Zukunft

Leadership, Global, Society, Gerald, Ansprüche, Berlin, Vorreiter, Art, Führungskräften, Ergebnisse Global Leadership Society - Gerald Hüsch: Berlin (ots) - Hier entsteht eine neue Art von Leadership... mehr ... 10. Januar 2025

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Zollgewerkschaft fordert Anti-Mafia-Gesetz / Liebel: Brauchen Beweislastumkehr gegen Clan-Vermögen

Mafia, Deutsche, Finanzgewerkschaft, Gesetz, Anti, Zoll, Deutschland, Liebel, Berlin, Zollgewerkschaft BDZ Deutsche Zoll- und Finanzgewerkschaft: Berlin (ots) - Angesichts der zunehmenden Bedrohung durch... mehr ... 18. Dezember 2024

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Zum Tag des Ehrenamts: Zentralverband würdigt besonderes ehrenamtliches Engagement

Zentralverband, Bäckerhandwerks, Engagement, Ehrenamts, Deutschen, Tag, Berlin, Verbänden, Organisationen, Dezember Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.: Berlin, 05. Dezember 2024 - Ohne ehrenamtliches... mehr ... 5. Dezember 2024

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Technische Anlaufstelle für Digitale Gewalt / Zivilgesellschaftliche Organisationen fordern zügige Umsetzung des neuen Konzeptes

Anlaufstelle, Gewalt, Organisationen, Wirtschaft, Vertreter, Berlin, Ring, Mainz, Digitale, Zivilgesellschaftliche Weisser Ring e.V.: Mainz/Berlin (ots) - Wie muss eine technische Anlaufstelle aussehen, an die sich ... mehr ... 21. November 2024

Unternehmen

Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 15. August 2024

Unternehmen

Bestattungshaus Blankenburg

Das Bestattungshaus Blankenburg in 13129 Berlin bietet Ihnen Beisetzungen von preiswert bis exklusiv nach Ihren individuellen Wünschen., Wir begleiten Sie bei allen Fragen und Organisationen rund um die Bestattung mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

Unternehmen

Berliner Büchertisch e.V.

Schenken Sie uns Ihre Bücher. Wir nehmen Ihre Buchspenden entgegen und verteilen diese an Schulen und Kindergärten, gemeinnützige Organisationen, mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

Unternehmen

[knowbodies]

berät Unternehmen und Organisationen zu integrierter Kommunikation und Beschäftigtenmanagement mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

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Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

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