Ihr Suchergebnis für Neckar NZ in Berlin

9 Ergebnisse für Ihre Suche nach "Neckar NZ"

muensterschezeitung.de

Füchse rücken nach Heimsieg über Lemgo auf Platz zwei vor

Lemgo, Füchse, Lippe, Heimsieg, Berlin, Spitzenreiter, Rhein, Neckar, Platz, Flensburg Die Füchse Berlin schlagen den TBV Lemgo Lippe 33:21 und bleiben Spitzenreiter Melsungen auf den Fe... mehr ... 12. Dezember 2024

sportschau.de

Rhein-Neckar Löwen ziehen ins Viertelfinale ein

Rhein, Neckar, Viertelfinale, Löwen, Aufholjagd, Berlin, Trainer, Hinze, Mannschaft, Pokals Die Rhein-Neckar Löwen sind nach einer Aufholjagd in das Viertelfinale des DHB-Pokals eingezogen. D... mehr ... 15. November 2024

muensterschezeitung.de

Füchse scheitern überraschend bei den Rhein-Neckar Löwen

Löwen, Füchse, Nationalspieler, Berlin, Rhein, Erfolg, Hälfte, Comeback, Pokal, Neckar Die Füchse Berlin dominieren in der ersten Hälfte, dann drehen die Löwen auf und dürfen nun weit... mehr ... 14. November 2024

sport1.de

Löwen gelingt irres Pokal-Comeback! Rhein-Neckar Löwen vs. Füchse Berlin LIVE im TV und Ticker

Löwen, Berlin, Rhein, Füchse, Neckar, Vorteil, Füchsen, Achtelfinale, Pokals, Comeback Im Achtelfinale des DHB-Pokals treffen mit den Rhein-Neckar Löwen und den Füchsen Berlin zwei Schw... mehr ... 14. November 2024

Turn-Damen des DSC Dresden kehren nach zwei Jahren in die 1. Bundesliga zurück

Turnerinnen, Wettkampf, Bundesliga, Tabellenspitze, Jahren, Dresdner, Saison, Zweitligasphäre, Aufstieg, Traum **Kurz gesagt:** Die Turnerinnen des Dresdner SC 1898 haben nach zwei Jahren in der Zweitligasphäre... mehr ... 10. November 2024

Dresdens Turnerinnen kehren zurück ins Oberhaus

Turnerinnen, Liga, Bundesliga, Teams, Kroker, Tom, Platz, Erfolg, Einsatz, Entwicklung **Dresdens Turnerinnen kehren zurück ins Oberhaus** In Kürze: Das Team der Dresdner Turnfrauen ha... mehr ... 10. November 2024

kicker.de

Knorr: Darum ist Deutschland kein WM-Favorit

Knorr, Löwen, Deutschland, Nationalspieler, Berlin, Rhein, Saisonstart, Füchse, Sonntag, Favorit Juri Knorr trifft am Sonntag mit den Rhein-Neckar Löwen auf die Füchse Berlin. Im Gespräch mit ha... mehr ... 12. Oktober 2024

Unternehmen

Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 15. August 2024

Unternehmen

Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie

Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

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