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Berliner Morgenpost: Deutsches Dilemma / ein Kommentar von Christian Unger zur Migrationspolitik
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10 Ergebnisse für Ihre Suche nach "Positiven Psychologie"
spiegel.de
Angriffe auf queere Menschen in Berlin: Betroffene berichten von Gewalt und Diskriminierung
tag24.de
Berlin: Zuckersüße Kätzchen im Tierheim geboren
Thüringen begrüßt politische Neuwahl nach Ampel-Aus
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Pressemitteilung: Der BDP-Bericht 2024 „Psychologische Perspektiven im Klimawandel: Strategien und Konzepte“ ist da!
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Die Situation der Exporteure ist weiter dramatisch schlecht
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Bundesbauministerin Geywitz betont positiven Beitrag der Kleingärten zum Stadtklima
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FSM-Jahresbericht 2023 veröffentlicht / Positiven Jugendmedienschutz aktiv voranbringen
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E-Commerce dreht zur Jahresmitte aus dem Minus
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Pressezitat: Wind an Land: Deutsche Umwelthilfe fordert mehr Tempo bei der Errichtung neuer Windanlagen
Unternehmen
Lehmanns
Fachbuchhandlung für Medizin, Psychologie, allgemeines Sortiment und Medizinisches Zubehör - Tel.: +49 (0)30 / 450578037 - Lehmanns Media GmbH - Luisenstraße 9 - 10117 Berlin, Fachbuchhandlung für Medizin, Psychologie, allgemeines Sortiment und Medizinisches Zubehör - Tel.: +49 (0)30 / 450578037 - Lehmanns Media GmbH - Luisenstraße 9 - 10117 Berlin mehr ... zuletzt aktualisiert am 04. Mai 2022
Unternehmen
Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie
Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 15. August 2024
Unternehmen
Adjouri Brand Consulting GmbH
Adjouri Brand Consultants aus Berlin bieten: Brand Ambassador, Logogestaltung, Brand Design, Namensfindung Marke/Firma, Logodesign, Markenberatung, Brand Consulting, Markenpositionierung, Markenarchitektur, Markenstrategie, brändinhallinta, graafinen su, Nachvollziehbar und pragmatisch ? dies sind die wesentlichen Erfolgstreiber einer optimalen Markenstrategie. Unsere Markenagentur verfügt über die bewährte Praxis-Erfahrung, um Unternehmen, Marken und Institutionen in Sachen Markenstrategie, Marken-Architektur und Markengestaltung umfassend beraten zu können. Bei unseren Markenanalysen gehen wir fundiert vor und nutzen das erfolgreiche Brand Ambassador® Visual System ? ein bewährtes Markenverfahren, das wir gemeinsam mit dem renommierten Institut für Psychologie der Universität Göttingen entwickelt haben. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
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Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie
Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
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